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„Hotel am Kurpark“ ist auch Integrationsbetrieb (Kopie 1)
Fünf neue Mitarbeiter hat das „Hotel am Kurpark“.
Fünf neue Mitarbeiter in 2010
Im Bild von links: Hortencia Muanza unterstützt das Servicepersonal im Restaurant. Lisa-Marie Schrodi und Lisa-Maria Eisenbraun arbeiten im Zimmerservice. Thomas Hiller übernimmt Aufgaben in der Buchhaltung. Auf dem Bild fehlt Beiköchin Esma Kusku. Die neuen Mitarbeiter haben einen Integrationshintergrund. Sie wurden im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden ausgebildet. „Bei uns werden sie für zunächst ein Jahr für den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet oder übernommen“, erklärte Hoteldirektor Jung sein Konzept der Integration. 40 Prozent aller Mitarbeiter im „Hotel am Kurpark“ haben ein Handicap. Erklärtes Ziel ist, dass Menschen mit und ohne Behinderung in einem Team arbeiten. Betreiber des „Hotel am Kurpark“ sind die Paulinenpflege Winnenden e.V. nahe Stuttgart und die Reha Südwest für Behinderte gGmbH mit Sitz in Karlsruhe. Beide haben das Ziel, sich den Entwicklungen in den Bereichen Berufsbildung und Behindertenhilfe vorausschauend zu stellen. Im Mittelpunkt steht dabei die Gleichstellung und Würde aller Menschen. Deshalb arbeiten im Hotel Menschen mit und ohne Handicap Seite an Seite.
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